• Termingerechte Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnungen unter der Beachtung der betrieblichen und rechtlichen Anforderungen
  • Bearbeitung der Ein- und Austritte
  • Pflegen der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Führung der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Durchführung des Melde-und Bescheinigungswesens